医療・介護における、
あらゆるitを
betterにMakeする会社
あらゆるitを
betterにMakeする会社
皆様には平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼を申し上げます。
弊社は訪問看護ステーションの運営を2022年6月から開始します。
弊社の経営方針は、第一に「スタッフを幸せにする」ということです。会社には雇用創出という社会的使命があります。また、スタッフなしでは会社は存続できません。弊社の主役は雇用形態に関わりなく全スタッフであり、私はスタッフが働きやすい環境を創出するために代表を任されているに過ぎないと考えています。そして、スタッフが幸せでなければ関わりのある皆様を幸せにはできません。弊社はまずスタッフを幸せにすることを何より優先します。
第二に、「利益ではなく幸せを最大化する」ということです。もちろん株式会社ですから利益を追求することは当然です。しかし、利益のみ最大化する方法として短絡的なものとして「賃金を低い水準にする」「投資をしない」ということ等が一般的ではないでしょうか。そうではなく、成果を生み出してくれたスタッフには最大限還元をしますし、医療・介護技術や装置も日進月歩で進化しているので、適応するための講習会や装置購入など積極的に資金を投入していきます。弊社は全スタッフそして関わる皆様の幸せを最大化した上で達成し得る利益のみを追求していきます。
そして最後に、「ダイバーシティ＆インクルージョン」です。均質な人材や個性を埋没させてしまう環境では発展はありません。多様性を認め合い、生かして強味にできる会社を弊社は目指すとともに、偏見・差別・ハラスメント等を徹底的かつ永続的に追放する努力を続けます。
これからもスタッフ一丸となり、皆様の幸せな生活の実現に寄与できるよう、日々の業務に取り組んでまいります。
代表取締役 神山 朗範
採用の流れ
また、見学や興味があるので話を聞いてみたい等のご相談も大歓迎です。
直接ご応募いただいた方には入職後6ヶ月経過した時点で、10万円のお祝い金が支給されます。
一緒にぬくもりと熱意のある訪問看護を実現しましょう！！
よくあるご質問
初めての訪問看護で不安です。
弊社スタッフも初めてを乗り越えて今は地域で活躍しています。
誰もが始めは不安を抱えながらの挑戦ですよね。入職していただければ、制度等訪問看護スタッフとして知っておかなければならないことを、オリエンテーションでしっかりと説明します。
また、入職1ヶ月は先輩スタッフに同行する等してゆっくり業務内容を学んでいただけます。そして、弊社には担当制ではなくチーム制という大きな特徴があります。
多くのスタッフが関わることで利用者様の自立を促進するという目的の他に、スタッフが一人で悩まずに相談し合える、かつ急なお休みとなった場合の代行もスムーズに行うことが出来るというメリットを実現しています。
※代行手当：(看護師)30分 2,000円、60分 3,500円、90分 4,800円
(セラピスト)40分 2,000円、60分 3,000円
準備するものはありますか？
訪問に必要な社用車、制服、携帯電話、タブレット、体温計、血圧計、パルスオキシメーターは全て貸与します。
他にも個人的に必要だとお考えになる物品等あればお気軽にご相談ください。弊社にて全て準備いたします。
直行直帰はできますか？
可能です。勤怠管理はクラウド上で行っていますので、端末で出勤打刻、ご利用者様宅へ出発、帰宅して記録等をタブレットで入力後に退勤打刻、のスキームです。
コロナ禍で働き方改革が重要となった近年、弊社ではICT等を積極的に活用したリスクと無駄のない働き方を提案しています。
同僚や上司にしっかり相談できるか不安です。
ご安心ください。弊社では1on1という制度があり、管理者や代表と直接話せる場があります。
その場で悩みやご要望を我々にぶつけてください。その内容は弊社の改善点でもあり、成長できる伸びしろであると捉えて積極的に是正・改善していきます。
※1on1(15分程度)していただけるスタッフには2,000円/回支給。
人間関係が不安です。
弊社は、偏見・差別・ハラスメント等を徹底的かつ永続的に追放する努力を代表取締役自らが責任者となって続けております。
現スタッフにそのようなことをする者はいないと断言できますので、ご安心してご応募ください。閉鎖的ではない、むしろ開放的なステーションを目指していますし、そうあるべきと信じております。
募集要項
看護師
| 常勤 | 月給 正看護師:300,000円～ 准看護師:280,000円～ |
|---|---|
| 非常勤 | 時給 （准）看護師 1,800円～ |
| 賞与 | 夏期賞与・冬期賞与(基本給1ヶ月分) ※業績による |
| 休日 | 土日祝日、お盆休み(8/13～15)、年末年始(12/31～1/3) |
| 法定休暇 | 有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(休憩1時間) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 定年 | 65歳 |
| 退職金 | 中小企業退職金共済加入 |
| 備考 | 自家用車通勤可能、駐車場あり。通勤費は上限なし。 |
セラピスト
| 常勤 | 月給 280,000円～(※前職で役職経験などある場合は給与保証あり) インセンティブあり ※所定条件を満たした場合は完全直行直帰勤務を選択可能 |
|---|---|
| 非常勤 | 時給 1,750円～ |
| 賞与 | 夏期賞与・冬期賞与(基本給1ヶ月分) ※業績による |
| 休日 | 土日祝日、お盆休み(8/13～15)、年末年始(12/31～1/3) |
| 法定休暇 | 有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(休憩1時間) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 定年 | 65歳 |
| 退職金 | 中小企業退職金共済加入 |
| 備考 | 自家用車通勤可能、駐車場あり。通勤費は上限なし。 |
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